一般来说，刚入行的软件测试小白，起步工资大多是7k-8.5k左右。高于其他技术岗1k-2k的工资水平，工作2-3年后工资10k-14k左右，工作7年后年薪工资可达30-40万或更高，能力决定工资。
刚入门的软件测试工程师，在一线城市IT行业较集中的地方，大概工资在8000左右。在二三线城市，起薪工资在5000-6000左右。在成都，2-3年测试经验的，工资可以到14-16K左右，这个后期还是看自己的能力，能力越强，工资自然也就会越高。
软件测试发展路线分为技术岗和管理岗；
如果你走的是技术路线，那么功能测试（8-10k工资）、自动化测试（10-18k工资）、测试开发（18-25k工资）、测试架构师/测试专家（30-60k工资或年薪100万）。
软件测试不容易做。它需要的知识太多了。如果仅玩数据库，只要把oracle学得特别精通，一年工资二十万是没有什么问题的。但是软件测试行业是你要把好几种工具和语言都玩精通可能才值那么多钱。
1、越老越吃香
软件测试行业注重的是经验的积累，所以年龄大了并不会因为脑力体力跟不上而被迫转行，反而会“越老越吃香”。在职业发展上，软件测试岗位也是十分有前途的，积累了一定经验过后，甚至会比软件开发岗位更容易转到产品经理岗位。另外如果专心钻研技术，有了几年经验后就可以从初级测试工程师晋升为中级或高级测试工程师。
2、发展路线广
软件测试工作，由于涉及的方向比较广，所以后期在职业发展路上，可选择性也是比较多的，如，管理岗、技术岗或者其他金融、通信、电商、保险、银行、游戏等行业都是可以的。
3、高薪就业
从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于我国对软件测试培养还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，因此即使是刚入行的软件测试人员，起步工资也是在7k~10k左右（城市薪资水平觉得测试人员工资高低），而且随着经验的增长，工资也是不断提升的，工作1-2年工资很多都是过万，这也是其他很多工作无法企及的。
